
Özellikle aktif çalışanların ödediği primlerle mevcut emekli aylıklarının finanse edildiği dağıtım esaslı sistemlerde, çalışan-emekli dengesinin bozulmasının uzun vadeli mali yapıyı zorlaştırdığına dikkat çekildi.
Uzmanlar, raporda kamu emeklilik gelirlerinin otomatik katılım esaslı ek emeklilik planları, özel tasarruflar ve işveren katkılarıyla desteklenmesi gerektiğini vurguladı. Yapısal reformların gecikmesi durumunda ise vergi oranlarının artırılması, çalışma sürelerinin uzatılması veya emekli aylıklarında kesintiye gidilmesi gibi seçeneklerin gündeme gelebileceği ifade edildi.
HOLLANDA ZİRVEDE
Endeks sonuçlarına göre Hollanda, 100 üzerinden 85,8 puan alarak dördüncü kez ilk sırada yer aldı.
Hollanda’nın yüksek puanında devlet emekliliği, yaygın işyeri emeklilik planları ve yatırım fonlarının birlikte oluşturduğu yapı etkili oldu. Hollanda’yı 84,1 puanla Danimarka ve 84 puanla İzlanda izledi.
İsveç, Finlandiya, Norveç, Singapur, İsrail ve Avustralya da yüksek puan alan ülkeler arasında yer aldı.
İspanya, gelir yeterliliğinde 83 puan alırken sürdürülebilirlik kriterinde 33 puanda kaldı.
Fransa ise yeterlilikte 85 puana ulaşmasına rağmen sürdürülebilirlik başlığında 49,3 puan aldı.


